Per molto tempo ho fatto fatica a dire di “No” al capo. Dire di “No” a un superiore non è mai facile, anche se è …
COME DIRE “NO” AL PROPRIO CAPO? La via per mettere limiti sul lavoro
COME SI FA UN APPREZZAMENTO SINCERO? I 3 ingredienti che non devono mancare
Abbiamo affrontato l’importanza dell’apprezzamento sia in ambito lavorativo che nella vita nell’articolo “Apprezza gli altri col cuore!” (clicca qui se te lo fossi perso). Lì …
COME ESPRIMERE LA PROPRIA RABBIA SUL LAVORO?
Cosa facciamo quando ci arrabbiamo? In genere ce la prendiamo con le persone che ci hanno fatto arrabbiare. “Ovvio Albé, con chi me la devo …
MIGLIORARE LE RELAZIONI AL LAVORO? “Non Criticate, Non Condannate, Non Recriminate”
Tutti vorremmo avere delle buone (se non ottime) relazioni sul lavoro, con capi, colleghi, collaboratori o clienti. “Certo Alberto, ma come si fa?” Nella vita …
RITROVARE L’ENTUSIASMO AL LAVORO: dal “Devo” al “Scelgo di”.
Nella nostra vita di tutti i giorni siamo oberati di doveri, compiti da dover portare avanti, cose che dobbiamo fare, sul lavoro e non. Personalmente …
AUMENTARE L’EMPATIA PERSONALE PER MIGLIORARE LE RELAZIONI
Essere ‘empatici’ con gli altri è un passaggio fondamentale se vogliamo migliorare le nostre relazioni. Sappiamo che nel lavoro le relazioni sono fondamentali, sia per …
UN METODO IN 4 PASSI PER MIGLIORARE LA COMUNICAZIONE (E LE RELAZIONI) SUL LAVORO
Le relazioni sul lavoro sono fatte di un unico ingrediente: la comunicazione. Se impariamo a comunicare, non avremo mai problemi nelle relazioni con gli altri. …
IL 1° SEGRETO NELLE RELAZIONI: interessiamoci sinceramente agli altri!
Pensa all’ultima volta che hai conosciuto qualcuno: “Ciao, io sono Alberto” e l’altro intanto si presenta mentre ci stringiamo la mano… Lo guardiamo negli occhi, …
CRITICARE SENZA OFFENDERE: i 7 Segreti della Critica Costruttiva.
Non c’è niente da fare: riuscire a fare una critica costruttiva rimane uno dei compiti più difficili sul lavoro: i collaboratori si offendono, i capi …
APPREZZA GLI ALTRI COL CUORE!
Tutti noi amiamo essere apprezzati. 🤩 (A me piace tantissimo!). Tutti noi abbiamo bisogno di riconoscimento. E’ un bisogno genuino: il bambino ha bisogno di …